2026年3月5日、TUJで開催された年次キャリアフェアには、過去最多の参加者が集まる。
- TUJ春のキャリアフェアに550名以上が参加、過去最多を記録
- アマゾンや三井住友信託銀行などの主要企業が参加
- 防衛省やドイツ銀行など有力企業・団体への就職実績
アマゾンジャパン合同会社、株式会社電通デジタル、三井住友信託銀行株式会社などの採用担当者が、2026年3月5日にテンプル大学ジャパンキャンパス(東京都世田谷区/学長:マシュー・ウィルソン、以下TUJ)で開催された毎年恒例の春のキャリアフェアに集まりました。同イベントには550名以上の学生が集まり過去最多の参加者数を記録。TUJにおいて、今年最大のキャリアイベントとなりました。
TUJに隣接する体育館で開催されたイベントは、卒業後に日本でのキャリアを目指す意欲的で多様な学生と採用担当者が直接つながる貴重な機会となりました。また、卒業を控えた学生以外にとっても、キャリアフェアを早期に体験する場となりました。
参加企業は次の通り。アクシネット・ホールディングス、アマゾンジャパン合同会社、アメリカン エンジニアリング コーポレーション、Crane Worldwide Logistics合同会社、株式会社電通デジタル、DSV Solutions株式会社、株式会社エクサウィザーズ、星野リゾート、株式会社リンク・インタラック、ジョーンズ ラング ラサール株式会社 (JLL)、株式会社LDH JAPAN、MnK(緑の木株式会社)、ヌーベルメディア株式会社、株式会社セクションL、セイコーウオッチ株式会社、三井住友信託銀行株式会社(SMTB)、株式会社TBWA HAKUHODO。
TUJ就職部エグゼクティブディレクターであるエリカ・アダムスは、企業選定を年間を通じた戦略的なプロセスとして捉えています。学生からのフィードバックを取り入れるとともに、関心の高まっている分野の動向を把握し、新たな企業の開拓にも積極的に取り組むことで、キャリアフェアが学生のニーズや業界のトレンドに沿って進化し続けるよう努めています。
「毎年、どの企業を招くかについては慎重に考えます」とアダムスは話します。「目指しているのは、学生たちの進路を反映した企業構成です」。また、これまでTUJの学生を採用してきた企業と、新たに関心が高まっている分野の企業とのバランスを保つことにも注力しています。
今年のキャリアフェアでは、いくつかの注目すべき企業が初参加しました。TUJのコンピューターサイエンス学科を専攻する学生数が増加し続ける中、就職部は、急成長中の国内AIスタートアップ企業のエクサウィザーズを初めて招き、テクノロジー分野の最前線を目指す学生との交流の機会を創出しました。
金融業界では、三井住友信託銀行が初めて参加しました。また、日本の大手広告グループである博報堂DYグループの一員TBWA\HAKUHODOの参加により、広告やメディア、クリエイティブ分野への広がりも見られました。さらに、日本のエンターテインメント業界への関心の高まりを受け、LDHも参加し、就職部の継続的な取り組みを反映する形となりました。
「学生と企業の双方から非常に好意的なフィードバックをいただきました」とアダムスは述べています。「このような反応から、私たちが正しい方向に進んでいることを実感しています」。
就職実績:防衛省、ドイツ銀行など
TUJの就職率は近年、一貫して95%前後またはそれ以上を維持しており、コンサルティング、金融、保険、不動産、IT、製造業、ホスピタリティ、メディアなど幅広い業界に就職するグローバルな視野を持つ優秀な卒業生を輩出し続けています。採用活動を支援するため、TUJは定期的にキャリアイベントを開催し、企業をキャンパスに招くほか、東京に拠点を置く上智大学と合同でキャリアフェアを共催しています。また、就職部では「Life After TUJ」のイベントを通じて、学生が卒業生と交流する機会を数多く設け、卒業後のキャリアパスについての理解を深められるよう支援しています。
過去1年間で、TUJの卒業生は日本国内外の様々な企業・団体から内定を獲得しています。採用実績のある主な就職先には、アクセンチュア株式会社、AIG損害保険、 アマゾンジャパン合同会社、株式会社朝日新聞社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社、株式会社日本カストディ銀行、ドイツ銀行、富士通株式会社、日本航空株式会社、日本の防衛省、NEC (日本電気株式会社)、ユナイテッド航空、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ、合同会社ユー・エス・ジェイなどがあります。
また、シンガポール国立大学、ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン、グラスゴー大学などの大学院へ進学する学生もいます。
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